Здравствуйте, уважаемые соискатели!


«Опишите портрет идеального кандидата, которого ищите».

Этот вопрос вы часто задаете на собеседовании. Давайте рассмотрим компетенции идеального сотрудника, которые больше всего ценят работодатели на современном рынке. И мы, в том числе.



- Профессионализм (знания, умения, навыки). Сильный кандидат - тот, кто в кругу своих узких задач и инструментов должности сильнее и компетентнее непосредственного руководителя. Это идеальная ситуация, к которой стремятся во многих компаниях, ведь она позволяет руководителю минимально отвлекаться на производственные вопросы и решать стратегически важные, управленческие задачи.

 

-  Пожалуй, не найдется такой должности, на которую искали бы неуверенного в себе специалиста. Уверенность (в себе и своих решениях, профессиональных компетенциях) – то качество, которое важно любому нанимателю на любом собеседовании.

   

- Согласитесь, в любой профессии пригодится ответственность (за свои действия и результат).

 

- Честность и порядочность - это в целом основа любых нормальных, здоровых отношений. В том числе, отношений между сотрудником и нанимателем.

 

- Трудолюбие - какими бы знаниями и навыками ни обладал сотрудник, именно трудолюбие влияет на качество выполняемых им обязанностей, а значит это качество в приоритете во все времена.


- Уметь работать в команде – в любой компании все процессы тесно взаимосвязаны, поэтому умение быть и чувствовать себя частью команды и  понимать ее миссию, крайне важно для любого нанимателя.

 

- Потребность и желание учиться, развивать свои компетенции – еще одно важное качество.


Компетенции идеального кандидата многогранны, однако, есть ли на свете такие люди, которые обладают в полной мере всеми этими  качествами и соответствуют идеальному портрету?

Помимо  прочих  качеств наниматель обращает особое внимание  на  ваш Потенциал (внутренний ресурс, который прогнозирует ваш успех в освоении  новых  задач). Когда в вас есть потенциал и многие из перечисленных компетенций, то, возможно, Вы  тот самый  сотрудник, о котором мечтают все работодатели  и  хотят видеть  вас частью своей команды.


Уважаемые соискатели, желаем вам успехов в поисках работы мечты  и надеемся, что эта статья была вам полезна!


Hr-менеджер компании - Оксана Жевнерова