Приветствуем, дорогие гости нашего блога!
Недавно наша команда вернулась к очень интересному и глубокому формату стратегической работы — мы провели сессию по методологии LEGO® SERIOUS PLAY®.
В чем заключалась суть и цель встречи?
LEGO® SERIOUS PLAY® это пространство, где взрослые, опытные профессионалы буквально «мыслят руками», используя кубики конструктора для решения сложных рабочих задач. Чтобы получить максимально объективный и полный взгляд на процессы, мы пригласили по одному представителю от разных команд: Тестирование, Продажи, Поддержка бизнеса, Управление персоналом, Бизнес-решения и Сопровождение. Такой кросс-функциональный состав помог нам сложить отдельные элементы в единую картину и увидеть корпоративную жизнь компании под углом 360 градусов.
О том, почему выбрали LEGO
Для нашей компании этот формат — не абсолютно новый эксперимент, ведь много лет назад мы уже проводили подобные сессии. Тогда ключевой задачей было помочь каждому сотруднику глубже осознать себя как специалиста в большой команде, четко увидеть свои личные задачи и конечный результат. С тех пор прошло немало времени. Мы заметно выросли, масштабировался бизнес, появились новые вызовы и проекты, и наш взгляд на эти встречи тоже изменился. Мы перешли от сонастройки отдельных специалистов к совместному проектированию будущего всей нашей корпоративной культуры.
Разве это серьезно — играть в кубики?
На первый взгляд идея использовать конструктор на серьезной бизнес-встрече может показаться сугубо игровой. На самом деле за этим стоит научно обоснованный подход, разработанный на стыке менеджмента и нейробиологии. Около 80% нервных окончаний на наших ладонях напрямую связаны с головным мозгом. Когда мы создаем объемные модели руками, включаются иные механизмы мышления.
Это помогает обойти привычные ментальные шаблоны, высказать сложные или неочевидные мысли через визуальные образы и найти нестандартные выходы из ситуаций, которые трудно было бы сформулировать в ходе обычного совещания.
