Внедрение 1С в Учреждении образования "Минское государственное областное училище олимпийского резерва"

Минское государственное областное училище олимпийского резерва создано в декабре 1988 года.

В 2013 году училище переименовано в Учреждение образования «Минская государственная областная средняя школа-училище олимпийского резерва» (далее – МГОУОР).

МГОУОР осуществляет подготовку резерва национальных команд Республики Беларусь, спортсменов; предоставляет возможность получения общего среднего образования (7-11 классы) и среднего специального образования по специальности «Тренерская работа с указанием вида спорта» с присвоением квалификации «Тренер по виду спорта».

Для расчета заработной платы МГОУОР требовалось современное программное обеспечение, учитывающее специфику деятельности организации. Выбор был сделан в пользу единого программного комплекса «ИС: Управление бюджетным учреждением 8» (далее – ПО), являющегося собственной разработкой компании «Интеллектуальные системы».

В результате внедрения модуля «ИС: Зарплата 8», успешно завершенного к 31.12.2025 г., автоматизированы задачи по учету рабочего времени и по расчету заработной платы сотрудников:

возможность начисления заработной платы и прочих выплат с использованием элементов функциональной, программной и экономической классификации расходов бюджетных средств, внебюджетных средств;

расчет заработной платы с учетом педагогической нагрузки;

расчет оплаты за работу в ночное время и в праздничные дни, сверхурочно;

расчет среднего заработка по сотруднику для расчета отпускных и других случаев, предусмотренных законодательством, с возможностью вывода на печать расшифровки расчета;

расчет удержаний по сотрудникам (по алиментам и исполнительным листам – с установкой размера сохраняемого заработка);

расчет подоходного налога с учетом льгот и вычетов (стандартных, социальных, имущественных) с возможностью перерасчета за прошлые периоды;

расчет отчислений в пенсионный фонд, в Белгосстрах по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

формирование отчетных форм в разрезе подразделений, источников (своды, справки, платежные ведомости, мемориальный ордер 5, отчет 12-труд, ПУ-3).

Выражаем благодарность сотруднику ЗАО «Интеллектуальные системы» Киселёвой Екатерине Валерьевне за помощь в освоении программы, отзывчивость и готовность помочь в любой ситуации.